Te invitamos a ingresar al siguiente enlace en el que encontrarás una presentación de diapositivas que te ayudarán a afianzar tus conocimientos acerca de como prevenir riesgos eléctricos.

⇒ Cómo prevenir el Riesgo Eléctrico

PREVENCION DE RIESGOS: Es lo más importante. Si realmente queremos actuar contra los riesgos laborales y los accidentes eléctricos, deberemos crear un plan de prevención. Es fundamental contar con una serie de medidas que nos permitan evitar los accidentes. Habrá que utilizar siempre herramientas de materiales aislantes. Por ejemplo, las escaleras que utilicemos deberán ser de madera, que es un material aislante, y no de metal, que es un material conductor.

Esta medida es totalmente imprescindible en cualquier trabajo con riesgo de accidentes eléctricos. Hay que evitar al máximo la posibilidad de incendios o electrización, entre otros posibles problemas.

Como es lógico, otra medida que debemos llevar siempre a cabo es la de contar con un interruptor diferencial en todas las instalaciones. Este aparato nos servirá para protegernos, ya que podremos interrumpir el circuito eléctrico de forma segura en cualquier momento.

Del mismo modo, deberemos tener en cuenta el equipamiento de los trabajadores. Cualquier electricista debe contar con las herramientas adecuadas para un desempeño correcto y seguro de sus labores y, además, debe vestir de una forma determinada. Es de suma importancia que la ropa de trabajo sea incombustible y que no lleve ningún accesorio, como una pulsera o un collar, metálico. También es muy importante el uso de accesorios profesionales, como unos guantes aislantes o unas gafas de protección para los ojos.

UTILIZAR TUS ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL TE PERMITE ESTAR MÁS SEGURO AL MOMENTO DE ENCONTRARTE EN UN ACCIDENTE ELÉCTRICO

RECUERDA QUE EXISTEN 5 REGLAS DE ORO QUE TE PERMITEN PREVENIR LOS ACCIDENTES ELÉCTRICOS AL TRABAJAR EN UNA INSTALACIÓN ELÉCTRICA:

ACTUACION:

Si a pesar de haber puesto todas las medidas de prevención necesarias en marcha, uno de nuestros compañeros sufre un accidente eléctrico, ¿Qué debemos hacer?

Es importante evaluar el estado de nuestro compañero:

Primero: deberemos comprobar si ha entrado en una parada cardio-respiratoria y en caso afirmativo, proceder a la reanimación.

Segundo: deberemos mirar si sufre otras lesiones, como hemorragias, un shock o alguna fractura, por ejemplo, para poder tratarlas. Lo correcto es curar primero los problemas más graves que presente el sujeto.

Tercero: si ha sufrido quemaduras, habrá que taparlas con un apósito limpio y estéril.

Cuarto: bajo vigilancia médica habrá que evacuar al trabajador. Es muy importante no tardar en llevarlo a observación médica. Por ello, es fundamental avisar lo antes posible a urgencias o al servicio médico o de ambulancias para que nos ayuden a socorrer y evacuar a nuestro compañero.

“Amigo estudiante – trabajador, si eres técnico electricista y prestas tus servicios a particulares o a una empresa, te invito a que resaltes y apliques en todas tus actividades la seguridad y salud en tu trabajo. Recuerda que para prestar tus servicios debes ser idóneo en la profesión como técnico electricista y por tal motivo debes tener tu matricula profesional indicando el nivel correspondiente. Debes ser muy responsable con el nivel que indica tu matricula, no puedes realizar actividades diferentes a las que aparecen en ella pues podrías tener sanciones”.

Ten en cuenta la importancia de todo lo relacionado con la seguridad y salud en el trabajo. Aún con mucha más relevancia en el campo eléctrico.

La Seguridad y Salud en el Trabajo (SST): es la disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores.

El Ministerio del Trabajo comprometido con las políticas de protección de los trabajadores colombianos y en desarrollo de las normas y convenios internacionales, estableció el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), el cual debe ser implementado por todos los empleadores y consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua, lo cual incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en los espacios laborales.

El sistema de gestión aplica a todos los empleadores públicos y privados, los trabajadores dependientes e independientes, los trabajadores cooperados, los trabajadores en misión, los contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, las organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo, las empresas de servicios temporales, las agremiaciones o asociaciones que afilian trabajadores independientes al Sistema de Seguridad Social Integral; las administradoras de riesgos laborales; la Policía Nacional en lo que corresponde a su personal no uniformado y al personal civil de las Fuerzas Militares.

OBJETIVO GENERAL

Facilitar el proceso de implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo por parte de los empleadores y contratantes, asegurando el cumplimiento de las normas mínimas establecidas por el Sistema General de Riesgos Laborales para la protección de la integridad del personal que realiza el trabajo, labor o actividad, con la identificación de prácticas, procesos, situaciones peligrosas y de acciones de intervención en los riesgos propios de la actividad económica.

VENTAJAS DEL SG – SST

La aplicación del SG-SST tiene como ventajas la mejora del ambiente de trabajo, el bienestar y la calidad de vida laboral, la disminución de las tasas de ausentismo por enfermedad, la reducción de las tasas de accidentalidad y mortalidad por accidentes de trabajo en Colombia y el aumento de la productividad. Además, velar por el cumplimiento efectivo de las normas, requisitos y procedimientos de obligatorio cumplimiento por parte de las empresas y contratantes en materia de riesgos laborales.